原标题:网友:楚雄市特岗教师没有正常发薪酬,近两月彻底没发
近来,有网友与@微观楚雄 反映称:楚雄市特岗中学没有正常发放薪酬。据小编与爆料网友了解,两位网友均是2018年考上的楚雄市特岗教师,据称4月份后就没有正常发过薪酬。
爆料截图如下↓
网友A:楚雄市特岗教师都在山区,有的2月份今后,有的4月份今后就没发薪酬了
网友B:2018年9月份签协议时分说的是每个月5300 准时发放,可是从2019年4月份开端,每个月就只有2600,近两个月更是彻底不发薪酬。
该网友称:自己最初真的是因为喜爱教师,酷爱这个身份,才会挑选,可是才一年好像就快被消磨光一切的热心,条件作业辛苦我都不怕~可是抱负热血的条件是日子根底的安稳啊。
薪酬是教师根本的日子保证,现在已经是年末,期望有关部门可以注重网友反映的问题,及时回应和处理特岗教师的薪酬问题。
特岗教师常识延伸:
据百科材料显现:特岗教师是中心施行的一项对中西部区域乡村责任教育的特殊政策。经过揭露招聘高校毕业生到中西部区域“两基”攻坚县、县以下乡村校园任教,引导和鼓舞高校毕业生从事乡村责任教育作业,立异乡村校园教师的弥补机制,逐渐处理乡村校园师资总量缺乏和结构不合理等问题,进步乡村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡开展。
“特岗方案”教师在聘任期间,履行国家统一的事业单位薪酬制度和规范,补助、补助由各地依据当地同等条件公办教师年收入水平归纳确认。“特岗方案”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。
你们遇到这样的问题吗?
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